カスタム人事評価制度（サブスク型）
250社以上の評価制度に携わってきた専門家による、企業様に合わせてカスタムメイドした人事評価制度をサブスク型で運用するプランになります。
・企業分析・要件定義
・評価項目の策定
・報酬体系設計（基本給、各種手当て、賞与、インセンティブ）
・昇降格基準・キャリアパス・スキルマップ策定
・運用フォロー
・業績/報酬連動分析
・生産性改善分析
・各種研修（制度を根付かせるための管理職・一般社員向け研修をご用意しております。）
事例：観光・ホテル、小売・販売、不動産、医療、建設、IT、製造業、農業、レンタカー、輸送、マーケティングなど様々な業種の企業様にご対応いたします。
セールスエンハンスメント
・企業分析
・営業/販売戦略・戦術構築
・生産性改善施策策定
・主要プロセス・KGI/KPI策定
・売上向上PDCA運用コンサルティング
・営業・販売管理職代行
・各種営業マネジメント/チーム研修
マネジメントエンハンスメント
・企業分析
・マネジメントプロセス・スタイル分析
・チーム状況分析
・社内育成プログラム構築
・マネジメント力向上PDCA運用コンサルティング
・各種マネジメント研修
※各クライアントに合わせたカスタムプランのご提供も可能でございます。